ＢＩＭを導入するも活用できず。Ｃ＆Ｒ社に研修を依頼

そんな同社がＢＩＭを導入したのは、今から10年前。「ＢＩＭという言葉が出てきて、みんな興味を持ち始めていたものの、実際に入れている事務所は、まだほとんどない頃」だった。ただし、「なかなか使ってみようというタイミングもなく、パソコンのスペックも追いついていないところがあって、５〜６年は、ソフトは入れたものの使われない状態だった」という。〝宝の持ち腐れ〞になっていたのは、事務所内のＢＩＭのスキルがそれを使いこなせるレベルに達していなかったことも大きい。

「実は、一度だけチャレンジしたことがあったのです。ところが、ＢＩＭで自動作成すると、それで２次元の図面が吐き出せるものだという思い込みでやっていたら、全然予想と違うものが出てきた。せっかくモデリングしたのですが、結局、全部２次元で書き直す羽目になりました。ＢＩＭの概念などを学ばないまま、とりあえず操作してみようというのが通用するほど、甘くはなかったわけです」

そんな失敗も経た同社は、19年に、本格的な活用に向けて舵を切る。「業界全体が２次元から３次元にシフトしていく、という流れがいよいよ鮮明になり、パソコンもＢＩＭに十分対応するスペックになってきた」からだ。ただし、以前の失敗の轍を踏むわけにはいかない。

「所員からも『基礎から勉強しないと、動かせません』という声が出て、いろいろ検討した結果、みんなでＢＩＭを一から学ぶことにしました。操作方法もさることながら、どのように使えばより有意義に活用できるのか、というところまで習得する必要があると考えたのです」

そうした経緯でサポートを依頼したのが、クリーク・アンド・リバー社（Ｃ＆Ｒ社）建築グループだった。同社を選択した決め手は、どこにあったのだろうか。

「ハンズオンセミナーを見に行ったのがきっかけです。講習もやっています、という話でしたので、その具体的な内容を聞きながら、他社と比較して決めました。他社さんの講習は、『これをつくります』というような、内容ががっちり固まっているもので、それだと実際の現場で応用が利かない感じがしたんですよ。それに対して、Ｃ＆Ｒ社さんのプログラムはわりと柔軟に、当社のオーダーに応えてくれるものだったので、お願いすることにしました」

19年以降、毎年５名ずつほどのメンバーが、初級と中級に分かれて講習を受けている。会場に足を運ぶだけでなく、講師として来社してもらい、一日みっちり実践的な講義をしてもらうこともある。

「『ここを教えてほしい』『これをやりたい』という具体的な質問などを用意して、ただ話を聞くだけではなくて、主体的に参加するかたちにできたのは、非常によかったと感じています。講義の中で出てきた疑問にも、経験豊かな講師の方にすぐに解答いただけるので、とても助かりました」

さらに、Ｃ＆Ｒ社のサポートは、単に〝教える〞だけにとどまらなかった。

「設計を進めるうえでの実践的なアドバイスもいただいています。おかげさまで所員がレベルアップしているのは間違いありませんが、やはり弊社単体でＢＩＭを運用していくのには、正直まだスキル不足のところがあります。ですから、案件によってはプロジェクトに加わっていただいて、協力を仰いでもいます。横でプロの方のやることを見ていると、自分たちの足りないところも見えてきて、そこでもまた勉強になるわけです」

ＢＩＭの基盤を固め次のステップを目指していきたい

ＢＩＭの有効な操作がほとんどできない状態からスタートして、現在は「実務上、３〜４人の設計士が使える」ところまできた。ただし、今の話にもあるように、課題も少なくない。

「例えば、十分３次元ソフトを理解ができていない人が一部分を手直しすると、それが全部の図面に反映されてしまい、余計な手間が増えたりするのです。そういうところは２次元にはない〝怖さ〞で、まだまだ勉強の余地あり、ですね」

実際の仕事のうえでも、「プロジェクトによっては、２次元で設計したほうが早いケースも多くある」ため、一気にＢＩＭにシフトする状況にはないものの、当然のことながら、その比率の拡大を視野に入れている。

「これからは、ＢＩＭで設計するのは当たり前で、それによって新たに何を生み出すのかが求められる時代になってくるでしょう。３次元の建物データができました、というだけではなくて、例えばこの設計により夏場の温度上昇が何度抑えられますとか、ＣＯ²をこれだけ減らせますとかのデザイン根拠を示すような、ＢＩＭならではの付加価値です。そういう次のステップのことも頭の隅に置きながら、今は引き続き、Ｃ＆Ｒ社さんのお世話にならなくてもいいくらいまで（笑）、さらなる全社的なレベルアップ、基盤固めに取り組みたいと思っています」

JR関内駅からほど近い、横浜大通り公園沿いのオフィスビルに本店を構える。昨年、オフィスの内装デザインを一新。アットホームな雰囲気のなか、全所員がBIMを扱える組織を目指している

全社的なＢＩＭのスキルアップを図るのも、ユーザーのニーズに応え、田辺設計の存在意義を高めていく経営の一環であることは、言うまでもない。

「お客さまの要望を最大限、具体的なかたちにしていくのが私たちの仕事ではありますが、それにとどまらず、その隠れたニーズを見つけ出して、プラスアルファの提案のできることが重要です。そういう意味でも、先ほど言った、設計者の裁量を尊重するということが大事だと思うんですよ。我々設計事務所も人が命ですので、常に刺激や多様性をもたらす〝新しい風〞を求めています。新卒でも経験者でも、建築に対して情熱を持つ人に、ぜひ来てほしいですね」

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