問題ありません。弊社にご登録される求職者の約3割が、転職は初めてという方です。
弊社では専任のエージェントが、これまでのご経験や今後のご希望を踏まえて最適な企業を提案します。数多くの求人をやみくもにお送りして情報の海で溺れさせるようなことはありません。
また、選考をスムーズにパスできるよう、書類の書き方や面接の対策まで細やかに対応いたしますので、ご不安なことがあればどんなことでもお気軽にご相談ください。
一人では分からないことも、プロに相談できることが、弊社をご利用いただくメリットです。

建築業界でのご経験であれば、必ずしもマイナスではなく、プラスになる場合もございます。要は見せ方、伝え方次第です。あなたの経験が強みになるよう、これまでのスキルを活かし更に活躍できるようなキャリアデザインを一緒に考えましょう。

はい。もちろんご相談を承ります。弊社に相談される9割の方が働きながら転職活動をしています。そのため具体的な時期が決まっていないことの方が圧倒的多数です。中には1年2年越しで転職を実現される方もいらっしゃいます。
現時点でははっきりしていなくても、エージェントと相談しながら将来の方向性を見出していく方が多くいらっしゃいます。あなたにとって最適な転職のタイミングもご一緒に考えていきましょう。

ご経験やご希望の職種によりますので一概には言えませんが、例えば施工管理から意匠設計へ、といった別の職種の転職に成功された方は多くいらっしゃいます。ご経歴の中から希望される職種に通じるような強みを見出せるようなご支援に努めておりますので、まずは一度ご相談ください。

ご希望やご紹介時のタイミングや職種よって異なりますが、平均で5～10社ほどです。
どんなにキャリアがある方でも、反対にキャリアの浅い方でも、両想いになれる会社はマーケットに無数にはないと考えています。選考プロセスをパスし、内定を得たとしても入社したくならない会社もあります。また、入社したくても今の状況では実現しない会社もあるでしょう。私どもは両想いになれる可能性がより高い会社を選別し、ご提案しております。

期間は人それぞれですが、最短で約1か月、在職中の場合の平均だと約４～５か月程度が目安です。
個人差はありますが、準備に半月～1か月、書類選考から面接、内定までに2か月、現職の引継ぎや有休消化など退職までに1～3か月、というのがおおよその目安です。
ご希望の入社時期が決まっている場合、エージェントを通して企業と調整しながら選考を進めますのでお気軽にご相談ください。

いいえ。ご紹介した求人に応募することも、就職することも強制することはありません。
じっくりとご検討の上、ご判断ください。内定後はご就職意思がおありかどうか、最終確認をさせていただいております。入社したくない内定先はお断りいただいても構いません。改めてご要望に沿えるような転職先を一緒にお探しします。

弊社は建築業界でのご経験者を中心にご転職を支援しており、まったく建築業界の知識がなく、また実務も未経験、という方はご紹介が難しい場合がございます。ただ、これからのキャリアへのアドバイスや業界に関する情報、転職活動の手段などをお伝えすることは可能ですので、ご参考にしていただければと思います。

2つの原因が考えられます。1つは、エージェントがご希望やお考えを十分に理解しきれていないケース、もう1つは、ご希望がマーケットの実情から乖離してしまっているケース（例：給料を高望みしすぎている。今の経験では選考をパスできる余地が乏しい、など）です。
ご紹介した求人がご希望に沿わない場合は、より細かくエージェントと意見交換を重ねていくことで、文字通りあなたの代理人として、よりあなたにとって適切な求人を探す精度を高めていくことができます。